هندسة شبين الكوم تنظم الملتقى التوظيفى السنوى مع جمعية الخريجين بالمنوفية

الثلاثاء، 14 مارس 2017 03:48 م
هندسة شبين الكوم تنظم الملتقى التوظيفى السنوى مع جمعية الخريجين بالمنوفية الملتقي التوظيفي السنوي للطلاب بجامعة المنوفية
المنوفية – محمد فتحى ومحمود شاكر

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

نظمت كلية الهندسة بشبين الكوم جامعة المنوفية، اليوم الثلاثاء ، الملتقى التوظيفي السنوي للطلاب بالتعاون مع جمعية الخريجين بالجامعة، وشركة RGS للطاقة الشمسية.

حضر الملتقى الدكتور معوض الخولي رئيس الجامعة، ورئيس جمعية الخريجين، والدكتورعادل مبارك نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتورة عزة لاشين عميدة الكلية، والدكتور شبل محمد ضحا نقيب المهندسين بالمنوفية، والمهندس محمد عسل وكيل وزارة الكهرباء، وضياء أحمد أبو عطية بقطاع الموارد البشرية والتوظيف بشركة توشيبا العربي، والمهندس محمد على رئيس شركة RGS للطاقة الشمسية، ولفيف من رجال الأعمال والصناعات.

أكد الخولى خلال كلمته لإفتتاح فعاليات الملتقى بأن الجامعة هى بيت الخبرة لأبناء الإقليم، في إتاحة التعليم لما تقدمه من العديد من التخصصات العلمية والحيوية الهامة التي تخدم المجتمع، هذا إلى جانب إستحداث برامج دراسية جديدة مواكبة لإحتياجات سوق العمل، فضلاً عن الدورات التخصصية في مجالات شتى تقدمها الجامعة من خلال مراكز الجامعة التي تقدم الخبرة أمام الجميع من أبناء المحافظة والمحافظات المجاورة، وذلك من خلال العديد من البروتوكلات التي وقعتها الجامعة مع العديد المنظمات لتحسين مستوى الخريجين وإتاحة الفرصة للإلتحاق بسوق العمل، فخريج كلية الهندسة هام في تصنيع التكنولوجيا وتطور المجتمع. 

وتحدث الدكتور عادل عن دور الجامعة الذي لا يتوقف فقط عند تعليمهم خلال سنوات الدراسة بل يمتد الأمر إلى متابعة الخريجين عبر وحدة الخريجين بالجامعة وهي تعمل على رعايتهم بعد التخرج، وأن الجامعة بصدد تعميم مثل هذه الملتقيات التوظيفية بجميع الكليات لخلق فرص العمل لهم موكدًا على دور الوحدة بمتابعة الخريج في حل مشكلاته والتغلب عليها مع تنمية مهاراته، وأن يسعى الخريج إلى تحقيق حلم النهضة بالوطن.

وحث نقيب المهندسين بالمنوفية الدكتور محمد شبل، على ضرورة التفكر في الطاقات البديلة الأكثر نظافة والأقل كلفة كما يتجه العالم في تخليق طاقات بديلة للطاقة الأحفورية، لافتا الى ضرورة توقيع البروتوكلات الهادفة التي تنمي مستوى الخريجين مشيرًا إلى البروتوكول الموقع بين النقابة وجمعية رجال الأعمال والمنطقة الصناعية، مع تنفيذ العديد من برامج التدريب بالمجان في النقابة وهذا يعود إلى قيمة العناية بالخريجين وتنمية قدراتهم.

كما أضاف المهندس محمد عسل وكيل وزارة الكهرباء بأن مواصفات الخريج المتميز هو أن يكون قادر على العمل في سوق متغير ومستحدث مع الإلتزام بأخلاق المهنة والقدرة على التطوير المهني الممتزج بالطموح والرغبة والتفاني في العمل مع المقدرة على التأقلم مع متغيرات العمل ومساعدة الأخرين.

 

جانب من الملتقى التوظيفي السنوي للطلاب
جانب من الملتقى التوظيفي السنوي للطلاب

 

 المشاركين بالملتقى التوظيفي السنوي للطلاب
رئيس جامعة المنوفية بالملتقى التوظيفى

 

 

جانب من الحضور
جانب من الحضور

 










مشاركة



الرجوع الى أعلى الصفحة