نصت المادة الـ 21 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر برقم 148 لسنة 2019، على أن حصول الموظف على معاش يستوجب في الحالات الآتية:
نصت اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر برقم 148 لسنة 2019، على شروط محددة لاستحقاق معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في الحالات التالية:
وضع قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، ضوابط محددة لصرف المعاش بين الإخوة حال وفاة الوالدين، فقد نص على آليات محددة..
منح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، الحق للعمالة غير المنتظمة الحق في الحصول على التأمين الاجتماعى، بما يكفل لكل فئات المجتمع حياة كريمة،
تنص المادة 89 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات على أنه يقدر تعويض البطالة للمؤمن عليه خلال مدة التعطل وفقا للنسب الآتية من أجر الاشتراك الأخير:
نصت المادة 87 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات على أنه يشترط لاستحقاق تعويض البطالة ما يأتي:
تنص المادة 168 من قانون التأمينات الاجتماعية على أنه يعاقب بغرامة لا تقل عن عشرين ألف جنيه ولا تجاوز مائة ألف جنيه المسئول الفعلى عن الإدارة لدى صاحب العمل أو الموظف المختص
نص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بقانون رقم 148 لسنة 2019، على الضوابط التي تحدد كيفية التعامل مع الموظف عند اصابته أثناء أداء عمله، بما يكفل حقوقه لدى صاحب العمل،
نص قانون رقم 148 لسنة 2019 بشأن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، على توفيرتأمين البطالة للموظفين والعاملين المؤمن عليهم، فقد أكد التشريع أن هذا التأمين يسرى على فئات محددة
نص قانون رقم 148 لسنة 2019، بشأن التأمينات الاجتماعية والمعاشات، على أن التأمينات الاجتماعية تتضمن 4 تأمينات والتي تشمل تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، تأمين إصابات العمل
حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، عقوبة امتناع صاحب العمل عن علاج الموظف حال تعرضه للإصابة أثناء العمل
يحدد أجر أو دخل التسوية قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، عن مدة الاشتراك التي تبدأ من تاريخ العمل بأحكام هذا القانون على أساس المتوسط الشهري للأجور
حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148لسنة 2019، ضوابط وقواعد الحصول علي "تعويض الدفعة الواحدة"، وحدد حالات حصول الموظفين والعاملين علي هذا التعويض في حالة انتهاء خدمتهم..
ألزم قانون رقم 148 لسنة 2019، بشأن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، على جهة العمل بتحمل علاج الموظف عند تعرضه لإصابه أثنا عمله، على أن تتحمل الجهة المختصة صرف
حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد الصادر بالقانون رقم 148لسنة 2019، ضوابط وقواعد الحصول علي "تعويض الدفعة الواحدة"، وحدد حالات حصول الموظفين والعاملين
حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، الفئات التي تخضع لأحكامه، ومن ضمن هذه الفئات والتي جاءت في البند ثانيا من المادة (2) أصحاب الأعمال ومن في حكمهم
حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، حالات لا يستحق فيها المؤمن عليه تعويض الأجر والإصابة، حيث نصت المادة رقم 57، على أنه لا يستحق تعويض الأجر.
حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، أسباب وأهداف إنشاء معهد قومي للتأمين الاجتماعي، كما حدد القانون موارد المعهد.
تضمن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، عددا من الضوابط بشأن استحقاق الأرملة والأرمل للمعاش، أبرزها أن يكون الزواج موثقا أو ثابتا بحكم قضائي بات، وألا يكون الأرمل
حددت المحكمة الدستورية العليا، برئاسة المستشار بولس فهمى، جلسة 4 نوفمبر، للفصل فى الدعوى التي تطالب بعدم دستورية نص الفقرة الأولي من المادة 107